Вимоги до кандидатів

Найголовнішою вимогою до всіх без винятку кандидатів для працевлаштування в одній з країн Перської затоки є, звичайнобажання працювати та вдосконалювати себе в обраній професії. А в Об’єднаних Арабських Еміратах, Катарі, Бахрейні або Омані така можливість більш ніж реальна, адже Ви стаєте членом команди найвідоміших світових брендів у сфері обслуговування та готельно-ресторанного бізнесу!

У цій статті описані найтиповіші вимоги до кандидатів для працевлаштування в Еміратах, Катарі, Бахрейні та Омані.

Отже, до кандидатів роботодавці висувають такі вимоги:

• - вік від 20 до 33 років (в залежності від вакансії);
• - володіння англійською мовою (вимоги до рівня володіння залежать від позиції, на яку претендує кандидат, але в будь-якому випадку обов’язкове володіння розмовною англійською);
• - наявність закордонного паспорта з терміном дії більше 2х років (в окремих випадках – не менше 6-ти місяців);
• - досвід роботи в готельно-ресторанному бізнесі вітається, але не завжди обов’язковий;
• - відсутність судимості;
• - відсутність проблем з алкоголем і здоров’ям;
• - хороші комунікативні навички;
• - приємна зовнішність.

При відправці резюме роботодавцю, також необхідно надати вашу фотографію в повний зріст. Приклади таких фотографій знаходяться нижче:

Якщо не можете визначитися, на яку вакансію Вам варто претендувати для роботи в ОАЕ, Катарі, Бахрейні або Омані, представники нашої компанії HRQ United допоможуть Вам, в залежності від Вашої кваліфікації та освіти.

Знайти роботу в ОАЕ, Катарі, Бахрейні та Омані з нами легко! Не відкладайте на потім Ваше майбутнє!