Требования к кандидатам

Самым главным требованием ко всем без исключения кандидатам для трудоустройства в одной из стран Персидского залива является, конечно же, желание работать и совершенствовать себя в избранной профессии. А в Объединенных Арабских Эмиратах такая возможность более чем реальна, ведь Вы становитесь членом команды известнейших мировых брендов в сфере обслуживания и гостинично-ресторанного бизнеса!

В этой статье описаны самые типичные требования к кандидатам для трудоустройства в Эмиратах, Катаре, Бахрейне или Омане.

Итак, к кандидатам работодатели выдвигают следующие требования:

• - возраст от 20 до 33 лет (в зависимости от вакансии);
• - владение английским языком (требования к уровню владения зависят от позиции, на которую претендует кандидат, но в любом случае обязательное владение разговорным английским);
• - наличие заграничного паспорта со сроком действия более 2х лет (в отдельных случаях – не менее 6-ти месяцев);
• - опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе приветствуется, но не всегда обязателен;
• - отсутствие судимости;
• - отсутствие проблем с алкоголем и здоровьем;
• - хорошие коммуникативные навыки;
• - приятная внешность.

При отправке резюме работодателю, также необходимо предоставить вашу фотографию в полный рост. Примеры таких фотографий находятся ниже:

Если не можете определиться, на какую вакансию Вам стоит претендовать для работы в ОАЭ, представители нашей компании HRQ United помогут Вам, в зависимости от Вашей квалификации и образования.

Найти работу в ОАЭ, Катаре, Бахрейне и Омане с нами легко! Не откладывайте на потом Ваше будущее!